Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương – Tư vấn luật 1900.677.727

bao-hiem-xa-hoi-nghe-an

Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương là cơ quan chuyên tư vấn và hỗ trợ người dân các vấn đề liên quan đến luật bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện Đơn Dương. Ngay trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết về cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng. Nếu bạn có nhu cầu tư vấn về BHXH, BHYT, BHTN tại đây, hãy liên hệ ngay đến hotline 1900.677.727của Tổng đài tư vấn để được chuyên viên tư vấn miễn phí và nhanh chóng nhất.

>> Hướng dẫn cách tính tiền hưởng trợ cấp thai sản nhanh chóng, gọi ngay 1900.677.727

bao-hiem-xa-hoi-huyen-don-duong

Thông tin sơ lược về huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng

 

>> Hướng dẫn cách tính BHXH 1 lần chính xác, gọi ngay 1900.677.727

Huyện Đơn Dương là một huyện trực thuộc tỉnh Lâm Đồng và huyện nằm ở phía đông bắc cao nguyên Di Linh, có độ cao trên 1.000 m. Huyện có vị trí địa lý như sau:

+ Phía đông huyện Đơn Dương giáp với hai huyện Ninh Sơn và Bác Ái thuộc tỉnh Ninh Thuận

+ Phía tây huyện Đơn Dương giáp với huyện Đức Trọng

+ Phía nam huyện Đơn Dương giáp với huyện Ninh Sơn của tỉnh Ninh Thuận và giáp với huyện Đức Trọng

+ Phía bắc huyện Đơn Dương giáp với thành phố Đà Lạt và huyện Lạc Dương

Huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng được chia thành 10 đơn hành chính cấp xã, bao gồm 2 thị trấn Thạnh Mỹ (huyện lị), D’Ran và 8 xã: Đạ Ròn, Ka Đô, Ka Đơn, Lạc Lâm, Lạc Xuân, Pró, Quảng Lập, Tu Tra.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội Lâm Đồng – Tổng đài tư vấn luật 1900.677.727

Thông tin địa chỉ trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng

 

>> Hướng dẫn thủ tục cấp lại sổ BHXH nhanh chóng, liên hệ ngay 1900.677.727

Trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng là cơ quan trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Lâm Đồng, là nơi trực tiếp thực hiện các chính sách an sinh xã hội trên địa bàn huyện.

Địa chỉ của trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng nằm ở: Số 270 đường Hai Tháng Tư, thị trấn Thạnh Mỹ, huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng.

Số điện thoại: 0263 3621 787

Email: donduong@lamdong.vss.gov.vn

Website: https:lamdong.baohiemxahoi.gov.vn

Đơn vị cấp trên trực tiếp: Bảo hiểm xã hội tỉnh Lâm Đồng

Địa chỉ Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng trên Google Maps:

Trong quá trình tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng, nếu bạn gặp bất kỳ vướng mắc nào hãy nhấc máy gọi ngay đến 1900.677.727để được đội ngũ chuyên viên tư vấn nhanh chóng và miễn phí.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Đức Trọng – Tổng đài tư vấn luật 1900.677.727

Thời gian làm việc của trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng

 

>> Tư vấn điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp miễn phí, gọi ngay 1900.677.727

Trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng có thời gian làm việc được quy định theo giờ hành chính như sau:

– Buổi sáng: 8 giờ đến 12 giờ

– Buổi chiều: 14 giờ đến 17 giờ

Trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương sẽ làm việc từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần, không làm việc ngày cuối tuần và ngày nghỉ lễ, Tết.

Trên đây là thời gian làm việc của Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng. Nếu bạn gặp vấn đề trong quá trình tham gia BHXH mà không có thời gian đến cơ quan bảo hiểm xã hội theo thời gian quy định, hãy nhấc máy và gọi ngay 1900.677.727. Các chuyên viên của chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ 24/7.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Di Linh – Tổng đài tư vấn luật 1900.677.727

Vị trí và chức năng của bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương

 

>> Tư vấn về trường hợp rút BHXH 1 lần trước thời hạn MIỄN PHÍ, gọi ngay 1900.677.727

Vị trí và chức năng của Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng bao gồm:

– Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương là cơ quan trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh đặt tại huyện, có chức năng giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện theo quy định.

– Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh và chịu sự quản lý hành chính nhà nước trên địa bàn của Ủy ban nhân dân huyện.

– Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản và trụ sở riêng.

– Không tổ chức đơn vị Bảo hiểm xã hội thành phố, thị xã tại các đơn vị hành chính cấp thành phố, thị xã nơi có trụ sở Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh đóng trên địa bàn (có phụ lục kèm theo); việc tổ chức thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn các đơn vị hành chính trên do Bảo hiểm xã hội tỉnh trực tiếp thực hiện.

Nội dung trên là vị trí và chức năng của trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng. Nếu bạn cần thêm thông tin về cơ quan này hay gặp bất kỳ khó khăn nào liên quan đến BHXH cần được hỗ trợ giải đáp, hãy liên hệ ngay đến hotline 1900.677.727. Đội ngũ chuyên viên của chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ mọi lúc, mọi nơi, mọi trường hợp.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Bảo Lâm – Tổng đài tư vấn luật 1900.677.727

 

trung-tam-bao-hiem-xa-hoi-huyen-don-duong
Trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương

Nhiệm vụ và quyền hạn của bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương

 

>> Tư vấn hồ sơ, thủ tục để hưởng chế độ hưu trí từ A – Z, gọi ngay 1900.677.727

Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng có nhiệm vụ và quyền hạn như sau:

– Trình Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Lâm Đồng kế hoạch phát triển Bảo hiểm xã hội huyện dài hạn, ngắn hạn và chương trình công tác hàng năm; tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình sau khi được phê duyệt.

– Thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến các chế độ, chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.

– Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội tỉnh, cụ thể:

+ Cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế cho những người tham gia BHXH, BHYT;

+ Khai thác, đăng ký, quản lý các đối tượng tham gia và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Thu các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức và cá nhân tham gia. Từ chối việc đóng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN không đúng quy định. Kiểm tra việc ký hợp đồng lao động, đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức sử dụng lao động;

+ Ký hợp đồng với các tổ chức làm đại lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định;

+ Giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tổ chức bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết theo cơ chế “một cửa” tại Bảo hiểm xã hội huyện;

+ Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; từ chối chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định;

+ Tiếp nhận khoản kinh phí từ Ngân sách Nhà nước chuyển sang để đóng, hỗ trợ đóng cho các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội tự nguyện;

+ Quản lý, sử dụng, hạch toán kế toán các nguồn kinh phí và tài sản của Bảo hiểm xã hội huyện theo phân cấp;

+ Ký, tổ chức thực hiện hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế với các cơ sở khám, chữa bệnh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyên môn, kỹ thuật theo phân cấp.

– Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương có nhiệm vụ và quyền hạn giải quyết các kiến nghị, khiếu nại về việc thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN đối với các tổ chức, cá nhân tham gia và các cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định.

– Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương thực hiện chương trình, kế hoạch cải cách hành chính theo chỉ đạo, hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội tỉnh. Tổ chức triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO vào hoạt động của Bảo hiểm xã hội huyện.

– Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương tổ chức thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.

– Cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương quản lý, lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ, tài liệu hành chính và hồ sơ hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

– Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương hướng dẫn nghiệp vụ BHXH, BHTN, BHYT cho các tổ chức, cá nhân tham gia.

– Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương chủ trì, phối hợp với các cơ quan nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội trên địa bàn, với các tổ chức, cá nhân tham gia BHXH, BHYT, BHTN để giải quyết các vấn đề có liên quan đến việc thực hiện các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định.

– Cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương đề xuất, kiến nghị, phối hợp với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra các tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

– Cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương có quyền khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu Tòa án bảo vệ lợi ích công cộng, lợi ích Nhà nước trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn.

– Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương định kỳ cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng các chế độ, thủ tục thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho người lao động, người sử dụng lao động hoặc khi người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức công đoàn yêu cầu; Cung cấp đầy đủ và kịp thời tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

– Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương thường xuyên phối hợp với cơ quan quản lý Nhà nước về lao động ở địa phương cập nhật thông tin về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn. Phối hợp cơ quan thuế cập nhật mã số thuế của tổ chức, cá nhân; định kỳ hàng năm, cập nhật thông tin do cơ quan thuế cung cấp về chi phí tiền lương để tính thuế của doanh nghiệp hoặc tổ chức.

– Quản lý viên chức, người lao động của Bảo hiểm xã hội huyện.

– Tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác và bảo mật dữ liệu công nghệ thông tin; thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, thi đua – khen thưởng theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội tỉnh.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Lâm Đồng giao.

Nội dung trên là những thông tin về nhiệm vụ và quyền hạn của trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng. Nếu như trong quá trình làm thủ tục rút, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tại huyện Bảo Lâm mà bạn gặp bất kỳ khó khăn nào, hãy nhấc máy và liên hệ ngay tới hotline 1900.677.727để được chuyên viên hỗ trợ miễn phí.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa – Tổng đài tư vấn luật 1900.677.727

Nội dung tư vấn của bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương

 

>> Hướng dẫn điều chỉnh thông tin BHXH trên ứng dụng VssID, gọi ngay 1900.677.727

Tổng đài tư vấn là đơn vị uy tín chuyên hỗ trợ giải đáp miễn phí mọi vấn đề liên quan đến luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Với đội ngũ chuyên viên tư vấn có kỹ năng và trình độ chuyên môn cao, Tổng đài tư vấn luật bảo hiểm xã hội hỗ trợ giải đáp các vấn đề bao gồm:

Tư vấn luật bảo hiểm xã hội và giải đáp những khía cạnh pháp lý về luật bảo hiểm xã hội: thủ tục đóng bảo hiểm xã hội; mức đóng, phương thức đóng bảo hiểm xã hội; báo tăng, báo giảm lao động, chốt sổ bảo hiểm, hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Tư vấn luật lao động, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội: thai sản, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, BHYT

– Tư vấn về các quy định về xử phạt hành chính, lãi suất khi chậm đóng BHXH

– Hỗ trợ các vấn đề pháp lý khác về bảo hiểm xã hội

Tư vấn bảo hiểm thất nghiệp và giải đáp mọi vướng mắc liên quan đến điều kiện, hồ sơ, thủ tục, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

 Tư vấn bảo hiểm y tế nhanh chóng và giải quyết mọi khó khăn khi tham gia BHYT

Trên đây là nội dung tư vấn của Tổng đài tư vấn. Các vấn đề xung quanh bảo hiểm xã hội tương đối rộng, do đó, người dân chưa thể nào nắm bắt được tất cả các quy định liên quan đến luật bảo hiểm xã hội. Trong quá trình tham gia BHXH, nếu bạn còn khúc mắc ở bất kỳ vấn đề nào, hãy nhấc máy gọi ngay 1900.6174 để được chuyên viên tư vấn miễn phí và chính xác nhất.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội Ninh Thuận – Tổng đài tư vấn luật 1900.677.727

Các bước liên hệ tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương

Tư vấn qua số điện thoại: 0263 3621 787

Để nhận được tư vấn về bảo hiểm xã hội, quý khách có thể tuân thủ theo các bước sau đây:

Bước 1: Quý khách sử dụng điện thoại cố định hoặc điện thoại di động và gọi đến số điện thoại  

Bước 2: Sau khi kết nối với số điện thoại  quý khách sẽ nghe thấy lời chào từ Tổng đài và hãy tuân thủ theo hướng dẫn được cung cấp trong lời chào.

Bước 3: Quý khách sẽ được chuyển tiếp trực tiếp tới tư vấn viên và có thể đặt câu hỏi hoặc yêu cầu giải đáp các thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội.

Bước 4: Tư vấn viên của công ty sẽ hướng dẫn và giải đáp mọi thắc mắc liên quan của quý khách.

Bước 5: Sau khi hoàn tất nội dung tư vấn, quý khách nên ghi nhớ số Tổng đài và lưu vào danh bạ điện thoại để tiện cho các lần tư vấn tiếp theo (nếu cần).

Tư vấn trực tiếp qua bộ phận một  cửa theo địa chỉ: Số 270 đường Hai Tháng Tư, thị trấn Thạnh Mỹ, huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội Đồng Nai – Tổng đài tư vấn luật 1900.677.727

 

bao-hiem-xa-hoi-huyen-don-duong

Lợi ích khi liên hệ tới Tổng đài luật bảo hiểm xã hội

 

>> Tư vấn thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện, gọi ngay 1900.677.727

Khách hàng gặp phải bất kỳ câu hỏi nào cần tư vấn về các vấn đề liên quan đến luật bảo hiểm xã hội, chỉ cần nhấc điện thoại lên và gọi đến số điện thoại tư vấn luật bảo hiểm xã hội 1900.677.727. Đội ngũ chuyên viên tư vấn của chúng tôi sẽ ngay lập tức trả lời nhanh chóng, miễn phí, hiệu quả và chi tiết nhất các vấn đề của bạn.

Tổng đài tư vấn khuyến khích khách hàng sử dụng Tổng đài tư vấn luật bảo hiểm xã hội qua điện thoại vì sự nhanh chóng, tiện lợi và tiết kiệm! Đội ngũ chuyên viên tư vấn bảo hiểm xã hội của chúng tôi có nhiều kinh nghiệm về tư vấn bảo hiểm xã hội, được đào tạo chuyên sâu về luật bảo hiểm xã hội để có thể đáp ứng yêu cầu tư vấn của khách hàng một cách nhanh chóng và chính xác.

Để hỗ trợ giải đáp cho người dân, Tổng đài tư vấn luật 1900.677.727đã mở rộng hoạt động trong phạm vi 63 tỉnh thành trên toàn quốc. Bạn hoàn toàn có thể liên hệ tới chúng tôi vào tất cả các ngày trong tuần và vào bất kỳ thời điểm nào. Chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn và giải đáp 24/7.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội Đồng Nai – Tổng đài tư vấn luật 1900.677.727

Một số vấn đề quan trọng thường gặp về bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương

Trường hợp đã hưởng BHXH một lần, chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp: Cơ quan BHXH sẽ in lại tờ bìa sổ BHXH và tờ rời bảo lưu quá trình tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Trường hợp đã hưởng BHXH một lần và bảo hiểm thất nghiệp: khi tiếp tục tham gia BHXH ở đơn vị mới, NLĐ kê khai mã số BHXH (số sổ BHXH cũ đã cấp trước đó) vào Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS) nộp cho công ty mới để khi Công ty báo tăng, cơ quan BHXH sẽ cấp sổ BHXH mới theo mã số BHXH cũ đã cấp cho bạn.

Như vậy trên đây là giải đáp của Tổng đài tư vấn về vấn đề liên quan đến sổ BHXH. Trong quá trình làm hồ sơ xin cấp lại sổ BHXH, nếu bạn gặp khó khăn nào, hãy nhấc máy và gọi ngay 1900.677.727. Đội ngũ chuyên viên dày dặn kinh nghiệm chắc chắn sẽ hướng dẫn bạn nhanh chóng và tận tình nhất.

Theo Khoản 2 Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, trong vòng 3 ngày kể từ khi chấm dứt hưởng trợ cấp, bạn sẽ phải thông báo theo mẫu số 23-HSB và mang bản sao, bản chụp hợp đồng lao động, hoặc giấy tờ chứng minh đã có việc làm cùng các giấy tờ nhân thân lên thông báo lại với Trung tâm dịch vụ việc làm; trường hợp gửi theo đường bưu điện thì tính theo ngày ghi trên dấu bưu điện.

Trong quá trình hưởng trợ cấp thất nghiệp mà bạn có việc làm mới thì thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp còn lại sẽ được quy định như thế nào, liên hệ ngay 1900.677.727để được chuyên viên tư vấn miễn phí.

Chế độ thai sản cho người mang thai hộ năm 2023 được quy định như sau:

–  Chế độ khi đi khám thai

+ Điều kiện hưởng: Lao động nữ đang đóng BHXH bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản.

+ Thời gian hưởng: Trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

+ Mức hưởng:

Trường hợp đã đóng BHXH đủ 6 tháng trước khi nghỉ khám thai:

Mức hưởng 01 ngày = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ khám thai/24

Trường hợp khi nghỉ khám thai chưa đóng BHXH đủ 06 tháng:

Mức hưởng 01 ngày = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của các tháng đã đóng BHXH/24

– Chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

+ Điều kiện hưởng: Lao động nữ đang đóng BHXH bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản

+ Thời gian hưởng: Được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền:

10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

+ Mức hưởng:

Trường hợp đã đóng BHXH đủ 6 tháng trước khi nghỉ hưởng chế độ:

Mức hưởng 01 ngày = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ hưởng chế độ/30

Trường hợp thời điểm nghỉ hưởng chế độ khi chưa đóng BHXH đủ 06 tháng:

Mức hưởng 01 ngày = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của các tháng đã đóng BHXH/30

– Chế độ khi sinh con

+ Điều kiện hưởng: Lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Lao động nữ mang thai hộ khi sinh con mà có đủ điều kiện trên thì được hưởng các chế độ sau:

+ Trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ mang thai hộ sinh con;

+ Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến ngày giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ theo quy định sau:

Lao động nữ sinh con được nghỉ việc trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

Trường hợp kể từ ngày sinh đến thời điểm giao đứa trẻ hoặc thời điểm đứa trẻ chết mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi đủ 60 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Thời điểm giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ là thời điểm ghi trong văn bản xác nhận thời điểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ.

Sau thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trường hợp sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu, phá thai bệnh lý hoặc nghỉ việc cho đến ngày giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ theo quy định nêu trên, trong 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa hồi phục thì lao động nữ mang thai hộ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe, trừ trường hợp lao động nữ mang thai hộ chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con.

+ Mức hưởng: Mức hưởng 01 tháng= 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Lưu ý:

– Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì tháng đó được tính là thời gian đã đóng BHXH, thời gian này lao động nữ mang thai hộ và NSDLĐ không phải đóng BHXH.

– Trường hợp lao động nữ mang thai hộ chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì thời gian hưởng chế độ thai sản không được tính là thời gian đóng BHXH.

Theo Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau:

Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều 33 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

– Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

– Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

– Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.

Hồ sơ đề nghị thanh toán chế độ dưỡng sức sau khi sinh con: Danh sách 01B-HSB do đơn vị sử dụng lao động lập.

Hy vọng những chia sẻ trên đã giúp bạn hiểu rõ hơn về thủ tục nghỉ dưỡng sức sau sinh. Nếu bạn chưa hiểu rõ về các thủ tục hồ sơ cần thực hiện, hãy liên hệ ngay đến đường dây nóng 1900.677.727để được chuyên viên hỗ trợ nhanh chóng và chi tiết nhất.

Trên đây là toàn bộ thông tin liên hệ của cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng. Nếu bạn có bất kỳ vấn đề nào liên quan đến luật bảo hiểm xã hội huyện Đơn Dương cần được tư vấn nhanh chóng mà không có thời gian đến tận nơi, hãy gọi ngay tới Tổng đài tư vấn thông qua hotline 1900.677.727để được chuyên viên hướng dẫn miễn phí, chi tiết và tận tình nhất.

Tổng Đài 1900.633.727 là tổng đài tư vấn pháp luật của công ty Luật Thiên Mã có trách nhiệm và quyền hạn tư vấn luật đa lĩnh vực như đất đai, hôn nhân & gia đình, hình sự, dân sự, bảo hiểm xã hội… Chúng tôi không phải là cơ quan bảo hiểm xã hội và chúng tôi không mạo danh bất cứ cơ quan đoàn thể nào. Quý khách hàng có nhu cầu có thể trực tiếp liên hệ đến hotline tổng đài của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam 1900.9068

  1900252505