Tổng đài tư vấn luật lao động 1900.6174 dịch vụ nhằm hướng tới tư vấn bảo vệ người lao động về các chế độ tiền lương, thưởng, bảo hiểm, phụ cấp, giải quyết tranh chấp lao động, thiết lập các quy chế quản trị nội bộ nhằm hạn chế tranh chấp trong quan hệ lao động. Với đội ngũ luật sư có trình độ chuyên môn cao trong ngành, Tổng đài tư vấn luôn sẵn sàng hỗ trợ 24/7 nhằm bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng. Liên hệ ngay hotline 1900.6174 để nhận được sự tư vấn miễn phí và nhanh chóng nhất.
Tại sao cần tư vấn luật lao động?
Trong xã hội hiện đại ngày nay, việc tránh khỏi các xung đột pháp lý là rất khó khăn, đặc biệt là các mâu thuẫn phát sinh trong quan hệ lao động và việc giải quyết các tranh chấp phát sinh. Người lao động thường vướng phải những tranh chấp về hợp đồng lao động, về vấn đề tiền lương, về thời gian nghỉ ngơi, nghỉ ca, nghỉ thai sản, nghỉ lễ, nghỉ Tết,…
Khi gặp phải những mâu thuẫn này, không phải người lao động nào cũng đủ am hiểu pháp luật để giải quyết ổn thỏa các vấn đề một cách hợp tình hợp lý nhất. Khi ấy, việc cần đến một luật sư tư vấn luật lao động là vô cùng cần thiết.
Đối với người lao động
Các luật sư tư vấn luật lao động là những người có chuyên môn, có kinh nghiệm trong ngành. Với kỹ năng cùng những lập luận sắc bén, các luật sư sẽ đưa ra những lời tư vấn, hướng giải quyết theo đúng quy định pháp luật nhằm bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, hạn chế, triệt tiêu những vấn đề pháp lý phát sinh. Bên cạnh đó sự hiện diện của luật sư cũng tạo nên tâm thế ổn định về mặt tâm lý cho người lao động.
Đối với người sử dụng lao động
Đối với doanh nghiệp, việc nhờ đến sự tư vấn của luật sư sẽ giúp doanh nghiệp đảm bảo vận hành bộ máy nhân sự một cách linh hoạt, đảm bảo các chế độ, quyền lợi lao động được thực hiện chính xác nhất, tránh những trường hợp xử phạt do vi phạm luật lao động và đảm bảo uy tín, danh dự của công ty đối với người lao động.
Tổng đài tư vấn luật lao động hỗ trợ những nội dung gì?
Tư vấn về hợp đồng lao động
– Hỗ trợ giải đáp các quy định của pháp luật về độ tuổi lao động, hình thức hợp đồng lao động, nội dung hợp đồng lao động
– Giải đáp các quy định của pháp luật về thử việc
– Giải đáp về vấn đề bồi thường chi phí khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái với các quy định của pháp luật
– Hỗ trợ tư vấn việc tạm hoãn hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động
– Hỗ trợ giải đáp các quy định của pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và việc bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng
Tư vấn về tiền lương
– Hỗ trợ giải đáp các quy định của pháp luật về hình thức trả lương
– Tư vấn trả lương trong trường hợp tạm ngưng hợp đồng
– Tư vấn các chế độ phụ cấp lương, thưởng, giải đáp chế độ nâng lương cho người lao động
– Hỗ trợ giải đáp vấn đề tạm ứng lương cho người lao động
Tư vấn quy định về kỷ luật lao động và bồi thường vật chất
– Giải đáp các quy định của pháp luật về hình thức kỷ luật lao động
– Hỗ trợ tư vấn thủ tục kỷ luật lao động
– Hướng dẫn chi tiết các trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại
Tư vấn về an toàn lao động, vệ sinh lao động
– Hỗ trợ tư vấn nhanh chóng các quy định của pháp luật về vệ sinh lao động, an toàn lao động
– Hỗ trợ giải đáp các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
– Giải đáp trách nhiệm hỗ trợ, bồi thường cho người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
– Tư vấn các hồ sơ, trình tự, thủ tục yêu cầu bồi thường thiệt hại cho người lao động khi xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Tư vấn hỗ trợ giải quyết tranh chấp trong lao động
– Hỗ trợ giải quyết các tranh chấp phát sinh về xử lý kỷ luật lao động
– Hướng dẫn xử lý các tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động
– Giải đáp tư vấn các tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động
– Hỗ trợ giải đáp các tranh chấp về bảo hiểm xã hội
– Hỗ trợ tư vấn hướng giải quyết cho các tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Tư vấn thủ tục hành chính liên quan đến lao động
– Hướng dẫn cấp mới, cấp đổi, gia hạn, thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
– Hướng dẫn cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
– Tư vấn đăng ký nội quy lao động
– Tư vấn gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động của doanh nghiệp
– Hướng dẫn đổi giấy phép cho thuê lại lao động khi doanh nghiệp thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh
– Hướng dẫn đăng ký hợp đồng nhận người lao động thực tập với thời hạn dưới 90 ngày
– Tư vấn cấp lại giấy phép lao động cho người lao động làm việc tại nước ngoài
– Xác nhận người lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Tư vấn về bảo hiểm phúc lợi xã hội cho người lao động
– Tư vấn về các khoản phúc lợi bắt buộc: trợ cấp ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và tử tuất
– Giải đáp các khoản phúc lợi tự nguyện
– Tư vấn các phúc lợi bảo hiểm, cụ thể bao gồm: Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm mất khả năng lao động, bảo hiểm nhân thọ
– Tư vấn các khoản phúc lợi bảo đảm, cụ thể bao gồm: bảo đảm về thu nhập, bảo đảm hưu trí
– Hỗ trợ giải đáp các chính sách phúc lợi dành cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Tư vấn soạn thảo hợp đồng lao động
– Hỗ trợ giải đáp về hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động
– Giải đáp các quy định về giao kết, ký kết hợp đồng
– Giải đáp các lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động với những người lao động chưa thành niên
– Hỗ trợ tư vấn các cách lựa chọn loại hợp đồng lao động phù hợp với loại hình công việc
– Hướng dẫn giải quyết quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động khi hết hạn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động được xác lập bằng hành vi khi các bên không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản
Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động có yếu tố nước ngoài
– Hỗ trợ giải đáp về các điều kiện, thủ tục tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam
– Hướng dẫn các thủ tục nhập cảnh, đăng ký tạm trú, tạm vắng, các vấn đề pháp lý về tiền lương, thuế thu nhập cá nhân của người lao động nước ngoài tại Việt Nam
– Hướng dẫn các thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Các hình thức liên hệ với tổng đài tư vấn luật lao động 1900.6174?
Tư vấn luật lao động qua đường dây nóng 1900.6174
Tư vấn luật lao động miễn phí qua đường dây nóng 1900.6174 là một trong những hình thức ưu việt nhất tại Tổng đài tư vấn. Dù bạn ở bất kỳ đâu, bất kỳ thời điểm nào, chỉ với một cuộc điện thoại, khách hàng đã ngay lập tức được kết nối với những luật sư hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn luật lao động.
Tiết kiệm thời gian, tiết kiệm công sức, không mất bất kỳ chi phí nào, các vấn đề pháp lý phát sinh trong quan hệ lao động mà bạn đang gặp phải vẫn được giải quyết ổn thỏa. Đó chính là lý do hình thức này đã trở thành công cụ tiên phong trong lĩnh vực tư vấn pháp luật tại Việt Nam.
Tư vấn luật lao động qua Email
Bên cạnh hình thức tư vấn luật lao động online qua hotline 1900.6174, khách hàng có thể lựa chọn hình thức tư vấn luật lao động trực tuyến qua email.
Khách hàng chỉ cần soạn thảo chi tiết vấn đề pháp lý phát sinh và đính kèm đầy đủ các bằng chứng, minh chứng vụ việc, sau đó gửi tới hòm thư tongdaituvan.ltm@gmail.com. Ngay khi nhận được yêu cầu, các luật sư sẽ ngay lập tức nghiên cứu và đưa ra phản hồi sớm nhất trong vòng 24h.
Với hình thức này, khách hàng sẽ nhận được một số lợi ích sau:
– Được luật sư hỗ trợ mọi lúc, mọi nơi mà vẫn đảm bảo chính xác tuyệt đối
– Khách hàng không mất quá nhiều thời gian, không tốn chi phí đi lại và cũng không phải đặt lịch trước
– Dù là tư vấn trực tuyến nhưng các câu trả lời của luật sư đều giải thích chi tiết và đầy đủ các trích dẫn pháp luật. Khách hàng hoàn toàn có thể sử dụng các giải đáp này để xử lý vấn đề vướng mắc trong thực tiễn
– Các quy định, chính sách pháp luật đều được cập nhật thường xuyên, nhanh chóng và đảm bảo hiệu lực pháp luật
Tư vấn luật lao động trực tiếp tại văn phòng
Nếu như vấn đề khách hàng gặp phải có tính chất phức tạp cao, cần đến sự tham vấn trực tiếp của luật sư thì hình thức tư vấn luật lao động trực tiếp tại văn phòng là một sự lựa chọn phù hợp. Tổng đài tư vấn luôn mong muốn được đón tiếp khách hàng tại trụ sở của công ty.
Với hình thức này, khách hàng sẽ được gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với các luật sư tư vấn luật lao động hàng đầu trong ngành. Tư vấn trực tiếp tại văn phòng không chỉ giúp cho khách hàng được tham vấn trực tiếp mà luật sư cũng có cơ hội được lắng nghe, tìm hiểu kỹ càng hơn về vụ việc, từ đó tìm ra những phương án giải quyết tối đa lợi ích cho khách hàng.
Để được tư vấn trực tiếp tại văn phòng, khách hàng nên liên hệ đến hotline 1900.6174 để đặt lịch hẹn trước. Các trợ lý luật sư sẽ hướng dẫn về thời gian, địa điểm để đảm bảo khách hàng có thể được đón tiếp một cách chu đáo và tận tình nhất.
Địa chỉ văn phòng:
Tại Hà Nội:
Tầng 6, An Phát Building, khu đô thị mới Cầu Giấy, Hà Nội
Tại Thành phố Hồ Chí Minh:
SAV2–2.26, The Sun Avenue, 28 Mai Chí Thọ, P. An Phú, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Tư vấn luật lao động theo địa chỉ yêu cầu
Nếu như bạn quá bận rộn và không thể sắp xếp được thời gian tư vấn trực tiếp tại văn phòng thì việc tư vấn luật lao động theo địa chỉ yêu cầu chính là cứu tinh cho bạn. Với hình thức này, bạn chỉ cần liên hệ đến hotline 1900.6174 và thông báo về địa điểm muốn được tư vấn.
Ngay sau khi nhận được yêu cầu, Tổng đài tư vấn sẽ cử luật sư có chuyên môn phù hợp tới tận nơi hỗ trợ và giải quyết triệt để mọi vấn đề phát sinh của bạn.
Tại sao bạn nên sử dụng dịch vụ tại Tổng đài tư vấn luật lao động?
Tổng đài tư vấn là đơn vị tiên phong trong hoạt động tư vấn luật lao động. Phục vụ hơn hàng nghìn khách hàng mỗi năm, là đối tác tin cậy của các doanh nghiệp nổi tiếng, Tổng đài tư vấn đã trở thành sự lựa chọn ưu tiên hàng đầu của các cá nhân, doanh nghiệp.
Văn phòng luật sư sở hữu đội ngũ luật sư tư vấn cực hùng hậu. Họ đều là những cá nhân xuất sắc nhất, có sự am hiểu sâu rộng về pháp luật cùng kinh nghiệm làm việc nhiều năm trong các doanh nghiệp tư vấn luật nổi tiếng trong và ngoài nước.
Với tác phong làm việc chuyên nghiệp cùng tư duy lập luận sắc bén, các luật sư chắc chắn sẽ đưa ra các biện pháp giải quyết vấn đề pháp lý phát sinh một cách hiệu quả nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
Tổng đài tư vấn luật lao động của công ty luôn sẵn sàng đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng 24/7, kể cả thứ 7, chủ nhật, các ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết.
Đối với những khách hàng nước ngoài gặp rào cản về ngôn ngữ trong tư vấn, Tổng đài tư vấn luôn tìm cách hỗ trợ tối đa
Với phương châm “Tận Tình – Tận Lực – Tận Tâm”, Tổng đài tư vấn luôn không ngừng cải tiến, cập nhật nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng, cung cấp cho họ những dịch vụ chất lượng nhất với chi phí hợp lý nhất.
Trên đây là toàn bộ thông tin về dịch vụ tư vấn luật lao động miễn phí của Tổng đài tư vấn. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về luật lao động hay những vấn đề pháp lý phát sinh trong quan hệ lao động, hãy liên hệ ngay đến tổng đài 1900.6174 để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ nhanh chóng từ đội ngũ luật sư tư vấn luật lao động dày dặn kinh nghiệm của chúng tôi.