Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh

Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh là cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện trực thuộc bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định, thực hiện các chức năng quản lý bảo hiểm xã hội tại địa bàn huyện Vĩnh Thạnh.

Ngay trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn thông tin liên hệ cần thiết của cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh.

Trong quá trình tìm hiểu, nếu bạn có bất kỳ khó khăn nào, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để đặt lịch tư vấn của Tổng đài tư vấn để nhận được sự hỗ trợ từ đội ngũ chuyên viên của chúng tôi.

>>> Hành động ngay để không mất thêm thời gian, tiền của và sức lực vì rắc rối pháp lý! Đặt lịch tư vấn với Luật sư hôm nay – chỉ một khoản phí nhỏ mang lại giá trị lớn: giải pháp nhanh, lợi ích tối ưu. Hoàn phí nếu chọn gói trọn gói khi thuê luật sư sau thanh toán. Thanh toán và đặt lịch ngay!

Đặt lịch tư vấn

Thông tin sơ lược về huyện Vĩnh Thạnh, tỉnh Bình Định

Huyện Vĩnh Thạnh là huyện trực thuộc tỉnh Bình Định với tổng diện tích 701 km2. Huyện có 9 đơn vị hành chính cấp xã trực thuộc với tổng dân số là 30.587 người, mật độ dân số đạt 44 người/km2.

Huyện Vĩnh Thạnh, tỉnh Bình Định có địa giới hành chính như sau:

– Phía đông và đông bắc huyện Vĩnh Thạnh giáp với các huyện Hoài Ân, Phù Mỹ, Phù Cát.

– Phía nam huyện Vĩnh Thạnh giáp với huyện Tây Sơn

– Phía tây và tây bắc huyện Vĩnh Thạnh giáp với huyện Kbang, thị xã An Khê, tỉnh Gia Lai và huyện An Lão.

Huyện Vĩnh Thạnh có địa hình nhiều đồi núi, quỹ đất tự nhiên rộng và có sông Côn chảy qua theo hướng Bắc Nam. Vĩnh Thạnh là địa bàn sinh sống của 12 dân tộc anh em, trong đó đông nhất là người Kinh.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội Bình Định

Thông tin địa chỉ trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh, tỉnh Bình Định

>>> Đặt lịch tư vấn với luật sư của chúng tôi và trảinghiệm dịch vụ pháp lý uy tín, nơi mọi vấn đề của bạn sẽ được giải quyết hiệu quả và nhanh chóng!

Đặt lịch tư vấn

Trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh có địa chỉ tại: Định Tố, thị trấn Vĩnh Thạnh, huyện Vĩnh Thạnh, tỉnh Bình Định.

Số điện thoại: 0256.3786.760

Email: vinhthanh@bhxhbinhdinh.gov.vn

Thông tin Website: https://binhdinh.baohiemxahoi.gov.vn/

Đơn vị cấp trên trực tiếp: Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định

Địa chỉ của Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh, tỉnh Bình Định trên Google Maps:

Trên đây là thông tin liên hệ cơ bản của Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh. Khi có nhu cầu giải quyết các vấn đề liên quan đến BHXH, bạn có thể đến trực tiếp địa chỉ được cung cấp ở trên. 

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Phù Cát

Thời gian làm việc của trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh, tỉnh Bình Định

Thời gian làm việc của trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh, tỉnh Bình Định theo giờ hành chính được quy định như sau:

– Ngày làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần

– Thời gian làm việc: từ 8 giờ sáng đến 12 giờ trưa và từ 14 giờ chiều đến 17 giờ.

Lưu ý: Cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh không làm việc vào thứ 7 và chủ nhật cuối tuần, ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Tuy Phước

Số tài khoản bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh

>>> Chỉ một cuộc hẹn với luật sư, mọi vấn đề pháp lý sẽ được giải quyết triệt để, tiết kiệm thời gian và chi phí cho bạn!

Đặt lịch tư vấn

Tên tài khoản: Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh

Kho bạc Nhà nước huyện Vĩnh Thạnh: 3741.0.1025739.92008

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam – Chi nhánh huyện Vĩnh Thạnh Cần Thơ II: 1805202916075

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Tây Cần Thơ: 0391000396666

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội thị xã Hoài Nhơn

Vị trí và chức năng của bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh

Căn cứ theo Điều 5 Quyết định 969/QĐ-BHXH năm 2019 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bảo hiểm xã hội địa phương do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh có vị trí, chức năng như sau:

– Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh là cơ quan trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh đặt tại huyện, có chức năng hỗ trợ Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định tổ chức thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện Vĩnh Thạnh theo quy định của pháp luật.

– Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định và chịu sự quản lý hành chính nhà nước trên địa bàn của Ủy ban nhân dân huyện Vĩnh Thạnh.

– Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh được xác nhận có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản và trụ sở riêng.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Phù Mỹ

 

trung-tam-bao-hiem-xa-hoi-huyen-vinh-thanh
Trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh

Nhiệm vụ và quyền hạn của bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh

>>> Thanh toán phí tư vấn hôm nay để nhận được giải pháp pháp lý tối ưu từ luật sư, bảo vệ quyền lợi của bạn một cách tốt nhất!

Đặt lịch tư vấn

Theo quy định tại Điều 6 Quyết định 969/QĐ-BHXH năm 2019 về nhiệm vụ, quyền hạn của Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh, có thể thấy bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh có nhiệm vụ, quyền hạn như sau:

– Trình Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định kế hoạch phát triển dài hạn, ngắn hạn và chương trình công tác hàng năm; tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình sau khi đã được phê duyệt.

– Thực hiện công tác phổ biến các chế độ, chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, BHTN.

– Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định, cụ thể:

+ Cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế cho những đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;

+ Khai thác, đăng ký, quản lý các đối tượng tham gia và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Thu các khoản đóng BHXH, BHYT, BHTN đối với các tổ chức và cá nhân tham gia. Từ chối việc đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, y tế không đúng quy định.

+ Kiểm tra việc ký hợp đồng lao động, đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức sử dụng lao động;

+ Ký hợp đồng với các tổ chức làm đại lý thu bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế theo quy định;

+ Giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tổ chức bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết theo cơ chế “một cửa” tại Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh;

+ Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, thất nghiệp, y tế; từ chối chi trả các chế độ bảo hiểm không đúng quy định;

+ Tiếp nhận khoản kinh phí từ ngân sách Nhà nước chuyển sang để đóng hỗ trợ đóng cho các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội tự nguyện;

+ Quản lý, sử dụng, hạch toán kế toán các nguồn kinh phí và tài sản của Bảo hiểm xã hội huyện được theo phân cấp;

+ Ký cũng như tổ chức thực hiện hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế với các cơ sở khám, chữa bệnh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyên môn kỹ thuật theo phân cấp.

– Giải quyết các kiến nghị, khiếu nại về việc thực hiện chế độ chính sách bảo hiểm xã hội, thất nghiệp, y tế đối với các tổ chức, cá nhân tham gia và các cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định.

– Thực hiện chương trình, kế hoạch cải cách hành chính theo chỉ đạo, hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định. Tổ chức triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO vào hoạt động của Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh.

– Tổ chức thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, thất nghiệp, y tế theo quy định.

– Quản lý và lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ, tài liệu hành chính và hồ sơ hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, y tế.

– Hướng dẫn nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức, cá nhân tham gia.

– Chủ trì, phối hợp với các cơ quan Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội trên địa bàn, với các tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế để giải quyết các vấn đề có liên quan đến việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.

– Đề xuất, kiến nghị, phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra các tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

– Có quyền khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu tòa án bảo vệ lợi ích công cộng, lợi ích nhà nước trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn.

– Định kỳ cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng các chế độ, thủ tục thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, người sử dụng lao động hoặc khi người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức công đoàn yêu cầu; Cung cấp đầy đủ và kịp thời tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

– Thường xuyên phối hợp với cơ quan quản lý Nhà nước về lao động ở địa phương cập nhật thông tin về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn. Phối hợp cơ quan thuế cập nhật mã số thuế của tổ chức, cá nhân; định kỳ hàng năm, cập nhật thông tin do cơ quan thuế cung cấp về chi phí tiền lương để tính thuế của doanh nghiệp hoặc tổ chức.

– Quản lý viên chức, người lao động của Bảo hiểm xã hội huyện.

– Tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác và bảo mật dữ liệu công nghệ thông tin; thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, thi đua – khen thưởng theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định giao.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện An Lão 

Nội dung tư vấn của bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh

>>> Hãy để các luật sư của chúng tôi đồng hành cùng bạn trong mọi vấn đề pháp luật, mang lại sự an tâm và bảo vệ quyền lợi tối đa!

Đặt lịch tư vấn

Những nội dung liên quan đến bảo hiểm xã hội Tổng đài tư vấn hỗ trợ bao gồm:

Tư vấn luật lao động và giải đáp các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội cho người lao động

+ Thủ tục hồ sơ khi tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu

+ Thủ tục hồ sơ báo tăng, báo giảm lao động, thời điểm nào thì phải đăng ký báo tăng, báo giảm lao động

+ Quy trình, thủ tục làm hồ sơ cho người lao động khi hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động

+ Trình tự, thủ tục giải quyết các chế độ tử tuất, hưu trí cho người lao động

+ Tư vấn các vấn đề khác liên quan đến bảo hiểm y tế, tư vấn luật bảo hiểm thất nghiệp

Tư vấn luật bảo hiểm xã hội và giải đáp các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội cho người lao động

+ Làm thế nào để tham gia bảo hiểm xã hội, khi nào đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

+ Tư vấn về hồ sơ, thủ tục để được hưởng chế độ ốm đau, tai nạn lao động

+ Tư vấn về các điều kiện, mức hưởng và hồ sơ hưởng chế độ thai sản

+ Tư vấn các điều kiện, hồ sơ và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật

+ Tư vấn luật bảo hiểm y tế và tháo gỡ khó khăn trong quá trình sử dụng thẻ BHYT

+ Hướng dẫn tra cứu bảo hiểm xã hội cho người tham gia

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh

Các bước liên hệ tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh

Tư vấn qua số điện thoại: 0256.3786.760

Để nhận được tư vấn về bảo hiểm xã hội, quý khách có thể tuân thủ theo các bước sau đây:

Bước 1: Quý khách sử dụng điện thoại cố định hoặc điện thoại di động và gọi đến số điện thoại  

Bước 2: Sau khi kết nối với số điện thoại  quý khách sẽ nghe thấy lời chào từ Tổng đài và hãy tuân thủ theo hướng dẫn được cung cấp trong lời chào.

Bước 3: Quý khách sẽ được chuyển tiếp trực tiếp tới tư vấn viên và có thể đặt câu hỏi hoặc yêu cầu giải đáp các thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội.

Bước 4: Tư vấn viên của công ty sẽ hướng dẫn và giải đáp mọi thắc mắc liên quan của quý khách.

Bước 5: Sau khi hoàn tất nội dung tư vấn, quý khách nên ghi nhớ số Tổng đài và lưu vào danh bạ điện thoại để tiện cho các lần tư vấn tiếp theo (nếu cần).

Tư vấn trực tiếp qua bộ phận một  cửa theo địa chỉ: Định Tố, thị trấn Vĩnh Thạnh, huyện Vĩnh Thạnh, tỉnh Bình Định.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Thoại Sơn

Tại sao nên liên hệ tới tổng đài tư vấn luật bảo hiểm xã hội?

>>> Đặt lịch ngay để được tư vấn bởi đội ngũ luật sư hàng đầu, giúp bạn giải quyết mọi khó khăn pháp lý một cách hiệu quả!

Đặt lịch tư vấn

Khi liên hệ đến Tổng đài tư vấn luật bảo hiểm xã hội, khách hàng có thể yên tâm sử dụng dịch vụ bởi những lý do sau:

+ Tổng đài chúng tôi ở hữu đội ngũ chuyên viên tận tâm, giàu kiến thức pháp lý và kinh nghiệm chuyên môn. Mọi vướng mắc về bảo hiểm xã hội của khách hàng sẽ được hỗ trợ giải quyết tối đa và hiệu quả.

+ Chúng tôi luôn sẵn sàng tiếp nhận mọi cuộc gọi và hỗ trợ khách hàng trong mọi tình huống, mọi thời điểm.

+ Chỉ với một cuộc gọi, vấn đề của khách hàng sẽ được giải quyết nhanh chóng mà không cần phải đặt lịch hẹn với chuyên viên, giúp khách hàng tiết kiệm rất nhiều thời gian, công sức và chi phí.

+ Chúng tôi cam kết bảo mật thông tin khách hàng cung cấp, đảm bảo tính riêng tư và sự thoải mái đối với khách hàng

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Cờ Đỏ

Một số vấn đề quan trọng thường gặp về bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh

Không tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động có được không?

Doanh nghiệp tư nhân Phú Quý (Bình Tân) có câu hỏi như sau:

Công ty tôi có một số nhân viên không muốn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc vì lý do cá nhân và yêu cầu công ty trả thẳng vào lương hàng tháng. Họ chỉ tham gia và trích đóng mức bảo hiểm y tế thôi. Tôi muốn hỏi chuyên viên rằng: trường hợp người lao động chỉ muốn tham gia bảo hiểm y tế, không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có được không? Tôi xin chân thành cảm ơn.

>>> Đừng chần chừ, giải pháp pháp lý tốt nhất từ luật sư đang chờ bạn – đặt lịch tư vấn ngay hôm nay!

Đặt lịch tư vấn

Trả lời:

Chào Doanh nghiệp tư nhân Phú Quý. Cảm ơn doanh nghiệp đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của doanh nghiệp, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Theo quy định thì người lao động bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội khi phát sinh hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Căn cứ theo quy định tại Điều 2, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm các đối tượng sau:

“1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức;

d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.”

Như vậy, theo quy định, người lao động làm việc tại công ty hay doanh nghiệp thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo đến cơ quan Bảo hiểm xã hội. 

>> Xẹm thêm: Bảo hiểm xã hội Quận Thốt Nốt

Quy trình thủ tục làm hồ sơ thai sản

>>> Liên hệ ngay để được hỗ trợ pháp lý tận tâm và chuyên nghiệp từ các luật sư, giúp bạn an tâm hơn trong mọi quyết định!

Đặt lịch tư vấn

Đối với lao động nữ sau khi sinh con sẽ được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định tại Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Căn cứ theo Quyết định 777/QĐ-BHXHQuyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31/1/2019 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam (Các điểm: 2.1 khoản 2 và Khoản 4 Điều 4; 2.2, Khoản 2 và Khoản 4 Điều 5) người lao động sẽ làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản như sau:

– Bước 1: Hồ sơ cần chuẩn bị

+ Bản chính hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con

+ Sổ bảo hiểm xã hội

+ Mẫu đề nghị giải quyết hưởng chế độ thai sản (Mẫu 01B-HSB)

– Bước 2: Nộp hồ sơ

Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ thai sản, người lao động cần nộp hồ sơ để được giải quyết. Trường hợp người lao động làm việc tại các đơn vị doanh nghiệp thì nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động. Trường hợp đã chấm dứt hợp đồng lao động nhưng vẫn đủ điều kiện nhận trợ cấp thai sản thì nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan bảo hiểm xã hội để được giải quyết.

– Bước 3: Cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết và chi trả chế độ

Sau khi tiếp nhận hồ sơ, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ xét duyệt và thực hiện chi trả trợ cấp thai sản.

Thời hạn giải quyết và chi trả chế độ thai sản như sau:

+ Trường hợp đơn vị sử dụng lao động đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.

+ Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Điện Biên

Như vậy, bài viết trên Tổng đài tư vấn đã chia sẻ toàn bộ thông tin của Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh, tỉnh Bình Định. Người lao động, cá nhân và tổ chức có thể tham khảo trong trường hợp cần giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội.

>>> Đừng để rắc rối pháp lý làm bạn kiệt sức, hao tiền và mất cơ hội! Đặt lịch tư vấn với Luật sư ngay hôm nay – chỉ một phí nhỏ, luật sư uy tín giúp bạn xử lý nhanh gọn. Hoàn phí khi dùng thuê luật sư trọn gói sau tư vấn. Thanh toán gấp để tư vấn pháp lý tránh thiệt hại thêm!

Đặt lịch tư vấn

Chúng tôi không phải là cơ quan bảo hiểm xã hội và chúng tôi không mạo danh bất cứ cơ quan đoàn thể nào. Quý khách hàng có nhu cầu có thể trực tiếp liên hệ đến hotline tổng đài của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam 1900.9068

Chat Zalo
Đặt Lịch