Bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang là trung tâm bảo hiểm cấp huyện trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam thực hiện các chức năng và nhiệm vụ theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội hiện hành, hỗ trợ thực hiện các vấn đề liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn huyện.
Bài viết sau đây, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn thông tin liên hệ của BHXH huyện Tây Giang. Trong quá trình tìm hiểu nếu bạn có bất kỳ vướng mắc nào, hãy gọi ngay tới Tổng đài tư vấn để được chuyên viên tư vấn kịp thời.
>>> Đừng chần chừ, giải pháp pháp lý tốt nhất từ luật sư đang chờ bạn – đặt lịch tư vấn ngay hôm nay!
Thông tin sơ lược về huyện Tây Giang, tỉnh Quảng Nam
>>> Liên hệ ngay để được hỗ trợ pháp lý tận tâm và chuyên nghiệp từ các luật sư, giúp bạn an tâm hơn trong mọi quyết định!
Tây Giang là huyện mới tái lập theo Nghị định số 72/2003/NĐ-CP ngày 20/6/2003 của Chính phủ, trên cơ sở chia tách, điều chỉnh địa giới hành chính của huyện Hiên tỉnh Quảng Nam thành huyện Đông Giang và Tây Giang. Sau khi thành lập, huyện Tây Giang bao gồm 10 xã với tổng diện tích 904,70 km², dân số năm 2019 là 20.005 người, mật độ dân số đạt 22 người/km².
Huyện Tây Giang nằm ở phía tây bắc của tỉnh Quảng Nam, cách thành phố Tam Kỳ 190 km, có vị trí địa lý như sau:
+ Phía đông huyện Tây Giang giáp huyện Đông Giang
+ Phía tây huyện Tây Giang giáp CHDCND Lào
+ Phía nam huyện Tây Giang giáp huyện Nam Giang
+ Phía bắc huyện Tây Giang giáp các huyện A Lưới và Nam Đông, tỉnh Thừa Thiên Huế.
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội Quảng Nam
Thông tin địa chỉ trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang, tỉnh Quảng Nam
>>> Đặt lịch tư vấn với luật sư của chúng tôi và trải nghiệm dịch vụ pháp lý uy tín, nơi mọi vấn đề của bạn sẽ được giải quyết hiệu quả và nhanh chóng!
Trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang nằm tại: xã A Tiêng, huyện Tây Giang, tỉnh Quảng Nam.
Số điện thoại: 0235.3796.003
Email: taygiang@quangnam.vss.gov.vn
Website: https:baohiemxahoi.gov.vn
Đơn vị cấp trên trực tiếp: Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam.
Địa chỉ của Bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang, tỉnh Quảng Nam trên Google Maps:
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Quế Sơn
Vị trí và chức năng của bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang
>>> Chỉ một cuộc hẹn với luật sư, mọi vấn đề pháp lý sẽ được giải quyết triệt để, tiết kiệm thời gian và chi phí cho bạn!
Cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang là cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện chịu sự quản lý trực tiếp của Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam.
Đây là cơ quan có chức năng giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện theo quy định.
Bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam và chịu sự quản lý hành chính Nhà nước trên địa bàn của Ủy ban nhân dân cấp huyện.
Bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang là một pháp nhân, có con dấu và tài sản và trụ sở riêng và nhân danh mình tham gia vào quan hệ pháp luật một cách độc lập.
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Duy Xuyên
Nhiệm vụ và quyền hạn của bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang
Bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang là cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện trực thuộc tỉnh. Vì vậy, căn cứ theo Điều 6 Quyết định số 2355/QĐ-BHXH có hiệu lực ngày 01/01/2023 về quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bảo hiểm xã hội địa phương. Theo đó, cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang có nhiệm vụ và quyền hạn như sau:
– Xây dựng kế hoạch dài hạn, ngắn hạn về phát triển BHXH, BHTN, BHYT trên địa bàn huyện Tây Giang và chương trình công tác hàng năm và trình Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam; tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình sau khi được phê duyệt.
– Bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang tổ chức và thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến các chế độ, chính sách, pháp luật về BHXH, BHTN, BHYT.
– Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam, cụ thể:
+ Cấp, quản lý mã số BHXH; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT cho người tham gia BHXH, BHYT theo đúng quy định pháp luật;
+ Xác định, khai thác, phát triển, quản lý người tham gia và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế;
+ Từ chối việc đóng các chế độ BHXH, BHTN, BHYT không đúng quy định của pháp luật;
+ Kiểm tra việc đóng nộp BHXH, BHTN, BHYT đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức sử dụng lao động;
+ Tiếp nhận khoản kinh phí từ ngân sách Nhà nước chuyển sang để đóng, hỗ trợ đóng cho người tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội tự nguyện;
+ Thực hiện các giải pháp nhằm hạn chế tình trạng trốn đóng, chậm đóng BHXH, BHTN, BHYT theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam;
+ Chi trả các chế độ BHXH, BHTN, BHYT; từ chối chi trả các chế độ BHXH, BHTN, BHYT không đúng quy định;
+ Tổ chức thực hiện các hoạt động hỗ trợ, giải đáp, tư vấn chính sách pháp luật về BHXH, BHTN, BHYT.
– Hướng dẫn việc thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHTN, BHYT cho các tổ chức, cá nhân tham gia.
– Đề nghị các cơ quan có thẩm quyền ở địa phương thực hiện điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo phân cấp quản lý.
– Có quyền khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu Tòa án bảo vệ lợi ích công cộng, lợi ích Nhà nước trong lĩnh vực BHXH, BHTN, BHYT trên địa bàn huyện Tây Giang.
– Triển khai thực hiện các quy chế, chương trình, kế hoạch phối hợp với các cơ quan, đơn vị theo ký kết của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và của Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam.
– Tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; khai thác và bảo mật dữ liệu công nghệ thông tin; thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, thi đua – khen thưởng theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội tỉnh.
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Đại Lộc
Nội dung tư vấn bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang
>>> Đặt lịch tư vấn với luật sư của chúng tôi và trải nghiệm dịch vụ pháp lý uy tín, nơi mọi vấn đề của bạn sẽ được giải quyết hiệu quả và nhanh chóng!
Bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang tư vấn những nội dung sau:
– Tư vấn các quy định chung của BHXH, tư vấn luật bảo hiểm y tế, tư vấn luật bảo hiểm thất nghiệp như: điều kiện, mức đóng, trình tự – thủ tục, hồ sơ, mức hưởng…
– Tư vấn bảo hiểm xã hội về chế độ ốm đau
+ Tư vấn điều kiện hưởng chế độ ốm đau
+ Tư vấn chế độ ốm đau: thời gian nghỉ, thủ tục hưởng và mức hưởng
+ Tư vấn chế độ khi con ốm đau: thời gian nghỉ, thủ tục hưởng và mức hưởng
+ Tư vấn chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
– Tư vấn luật về chế độ thai sản
+ Tư vấn điều kiện hưởng chế độ thai sản,
+ Tư vấn hồ sơ hưởng chế độ thai sản
+ Tư vấn trình tự giải quyết hưởng chế độ thai sản
+ Tư vấn thời gian hưởng chế độ thai sản
– Tư vấn luật về chế độ hưu trí
+Tư vấn điều kiện hưởng lương hưu
+ Tư vấn luật lao động miễn phí và giải đáp điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
+ Tư vấn thủ tục, mức lương hưu hằng tháng
– Tư vấn pháp luật về chế độ tử tuất
+ Tư vấn trợ cấp mai táng
+ Tư vấn các trường hợp được hưởng trợ cấp tử tuất hàng tháng, mức trợ cấp tử tuất hàng tháng
+ Tư vấn các trường hợp được hưởng trợ cấp tử tuất 1 lần, mức trợ cấp tuất một lần
– Tư vấn một số vấn đề liên quan đến BHXH:
+ Tư vấn thủ tục đổi sổ BHXH
+ Tư vấn cấp lại sổ BHXH do mất, hỏng
+ Tư vấn cấp lại sổ BHXH do thay đổi họ, tên, chữ đệm; ngày, tháng, năm sinh; giới tính, dân tộc; quốc tịch; điều chỉnh nội dung đã ghi trên sổ BHXH
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Thăng Bình
Các bước liên hệ tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội
Tư vấn qua số điện thoại:0235.3796.003
Để nhận được tư vấn về bảo hiểm xã hội, quý khách có thể tuân thủ theo các bước sau đây:
Bước 1: Quý khách sử dụng điện thoại cố định hoặc điện thoại di động và gọi đến số điện thoại
Bước 2: Sau khi kết nối với số điện thoại quý khách sẽ nghe thấy lời chào từ Tổng đài và hãy tuân thủ theo hướng dẫn được cung cấp trong lời chào.
Bước 3: Quý khách sẽ được chuyển tiếp trực tiếp tới tư vấn viên và có thể đặt câu hỏi hoặc yêu cầu giải đáp các thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Bước 4: Tư vấn viên của công ty sẽ hướng dẫn và giải đáp mọi thắc mắc liên quan của quý khách.
Bước 5: Sau khi hoàn tất nội dung tư vấn, quý khách nên ghi nhớ số Tổng đài và lưu vào danh bạ điện thoại để tiện cho các lần tư vấn tiếp theo (nếu cần).
Tư vấn trực tiếp qua bộ phận một cửa theo địa chỉ: xã A Tiêng, huyện Tây Giang, tỉnh Quảng Nam.
Tư vấn bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang tại bộ phận một cửa
>>> Chỉ một cuộc hẹn với luật sư, mọi vấn đề pháp lý sẽ được giải quyết triệt để, tiết kiệm thời gian và chi phí cho bạn!
Một số câu hỏi thường gặp
Nhiều người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội được 4 tháng và thắc mắc rằng không biết họ có thể được rút BHXH 1 lần hay không? Ngay dưới đây chuyên viên sẽ giải đáp thắc mắc về vấn đề này.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 1 Nghị quyết số 93/2015/QH13 có quy định sau:
“Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần”.
Ngoài ra, theo quy định tại khoản 2, Điều 19, Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ lao động Thương Binh và Xã hội quy định:
“Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội”.
Về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần, căn cứ theo khoản 2, Điều 19, Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ lao động Thương Binh và Xã hội quy định:
“Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội”.
Như vậy, trong trường hợp người lao động đóng BHXH được 4 tháng và đã nghỉ việc sau 1 năm không tiếp tục tham gia BHXH thì đủ điều kiện hưởng BHXH một lần. Vì người lao động chỉ mới đóng BHXH được 4 tháng nên mức hưởng sẽ bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 26 Luật BHXH 2014, quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa trong một năm dành cho người lao động nếu làm việc trong điều kiện bình thường, tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
+ 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm;
+ 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
+ 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
Nếu người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được:
+ 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm;
+ 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
+ 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
Khoản 5 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH có quy định:
“Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.”
Như vậy, trong trường hợp người lao động nghỉ ốm đau 10 ngày thì vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.
Kết luận
Trên đây là toàn bộ thông tin liên hệ của cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Tây Giang, tỉnh Quảng Nam, hy vọng bài viết đã mang tới những thông tin hữu ích cho bạn.
Nếu bạn có bất kỳ khó khăn nào trong quá trình tham gia hưởng chế độ bảo hiểm xã hội tại huyện Tây Giang, hãy liên hệ ngay tới Tổng đài tư vấn thông qua đường dây nóng 0977.523.155 của Tổng đài tư vấn để được đội ngũ chuyên viên dày dặn kinh nghiệm của chúng tôi hỗ trợ tư vấn.
